２/５（水）広島商工会議所にて授与式が行われました。

　　

働き方改革実践企業として弊社が行っていることは

1.ノー残業デーや業務改善の取り組みで残業時間を大幅に削減

2.有給休暇取得の推進（年一度のリフレッシュ休暇）

3.仕事と子育ての両立を支援（勤務時間の融通）

4.事業所内保育

これからも誰もが安心して働ける職場作りの実現を行っていきます。