おはようございます。

いよいよ来週から、テトテテ事業の第４期。
新しい期に入ります。
みなさんが立てた方針に沿って、素晴らしい1年にしたいです。

心の準備は、いかがでしょうか？
チームの準備はいかがでしょうか？

チームにはリーダーシップが欠かせません。
誰かがリーダーシップを発揮しなければなりません。
リーダーとは、理想をもつ人です。
店長やバイヤーはもちろんリーダーですね。
理想をもっています。

理想を持った瞬間から悩みももちます。
理想を持つとは、現実とのギャップを見ることです。
そのギャップを埋めるためにどうすべきかと考え悩みます。

リーダーは、理想を持ちますが、同時に悩みも持ちます。
その時に、忘れてはいけないのは、健全性ですね。
（プラス受信、プラス発言、肯定的思考、OK思考です。）

店長、バイヤーは、理想を持ち、悩みも持ちます。
それが成長の源泉です。だから成長できると思います。
理想は高ければ高いほど、悩みも大きくなります。

みなさんに問いたいこと。
リーダーは店長、バイヤーだけでしょうか？
そんなことはありません。理想＝理念を共有して、
共に悩んでくれるスタッフさんは、すべてリーダーです。
そういう健全性の高いスタッフさんが多いチームが、強いチームですね。

来期のテトテテの方針は「強いチームをつくる」
全員が、自分が源と考えられ、
全員がリーダーのチームづくりを目指したいです。

それが、テトテテ事業を成長させ、
みんなの幸せをつくっていきます。

今日も楽しんで頑張りましょう！