おはようございます。

今の仕事はどのように自分を成長させてくれているか？
という今週の質問に対する答えは、皆さんどのようなものですか？

猪原さんの答え、
「言われたことをする仕事ではなく、自分で考えてこうしたいと思って
行動するようになった」
松原さんも、私もそうですと。

主体的に、自発的に行動するのは、
言われたことをするだけの仕事より、やりがいがありますし、
楽しさも出てきますね。

テトテテを支えるのは、間違いなく、スタッフさんの主体性、自発性です。
それが、売り場を楽しくし、店の雰囲気を変え、
店全体の魅力を高めています。

店の魅力は、スタッフさんの成長とリンクしています。

売り場を作る上でも、主体的に、一歩踏み込んでいる売り場は、
違いますよね。「やってるなあ！」という気持ちが乗っているかどうか？
そこに売り場を作った人の個性が出ているか、お客様へ届く熱意＝情熱が
あるかどうか？

当たり障りのない、無難な売り場というのもあり得ます。
でも、それではお客様に情熱が届きません。

キープフレッシュも大事だけど、まずは、情熱売り場になっているかどうかです。
テトテテは、特にテーブルディスプレイは個性があります。
情熱売り場が多いと思います。

森さんの売り場も良くなっていますよ。
今日もお客様に気持ちの伝わる売り場づくりを頑張りましょう。